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platinus verfügt über einen Verhaltenscodex (Code of Conduct), in dem die Werte und ethischen Grundsätze des Unternehmens für jeden Mitarbeiter zusammengefasst werden.
Unser Code of Conduct basiert auf den Unternehmenswerten Excellence, Teamwork, Leadership und setzt klare Standards betreffend Integrität und korrekter Geschäftsgebarung. Für platinus ist der gewissenhafte Umgang mit den Themen „Unabhängigkeit, Objektivität, Kompetenz, Vertrauen, Riskmanagement und Respekt“ von größter Bedeutung.
Keine Toleranz für gesetzes- und regelwidriges Verhalten
platinus führt sein Geschäft verantwortungsvoll und in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften und behördlichen Regeln des Staates Österreich. Gesetz- und regelwidriges Verhalten im Unternehmen wird unter keinen Umständen toleriert. Deshalb haben wir uns Verhaltensgrundsätze und Richtlinien gegeben, die ethisches und gesetzeskonformes Verhalten von allen Mitarbeitern und Führungskräften fordern. Unsere Arbeit, der Umgang der Mitarbeiter untereinander sowie jener mit unseren Kunden und Partnern basieren darauf.
Um das Vertrauen unserer Kunden zu rechtfertigen, brauchen wir Transparenz in den Geschäftsabläufen. Dazu ist es notwendig, dass platinus Kenntnis von etwaigen Compliance-Verstößen erlangt. Bitte senden Sie ein email an legal(at)platinus.com mit dem Titel "COMPLIANCE". Der Inhalt der Meldung wird vom platinus Compliance Office zur Klärung bearbeitet. Dort wird dann entschieden, wie mit dem Hinweis verfahren wird. Jedes Anliegen wird vertraulich behandelt.