Durch unsere langjährige Erfahrung in Beratung und Lehre (auf Universitäten und Fachhochschulen) schaffen wir mit unseren Methoden das optimale Gleichgewicht zwischen pragmatischen Lösungen in der Praxis, die dennoch theoretisch untermauert sind. Für uns ist es wichtig, dieses Wissen laufend zu erweitern, zu vertiefen und auch im Team zu verteilen. Dies schaffen wir durch eine ausgewogene Weiterentwicklung unseres Teams.
Methodenpool & Focus-Groups
Unsere Erfahrungen und die entwickelten Methoden aus unseren Projekten sammeln wir und legen diese strukturiert ab. In regelmäßigen Abständen entwickeln wir die Methoden weiter und bereiten diese für die nächsten Projekte vor. Als Mitglied im Team von platinus erhalten Sie Zugriff auf sämtliche Methoden und Tools sowie die notwendige Unterstützung durch die jeweiligen Know-how Träger des Unternehmens.
Laufende Abstimmung
Unser Team stimmt sich regelmäßig unter einander ab. Wir berichten über unsere Projekte und die Erfahrungen sowie über Verbesserungsansätze. Dieser Erfahrungsaustausch stellt eine wechselseitige Weiterentwicklung sicher und bildet eine wertvolle Ergänzung zu den anderen Weiterbildungsmaßnahmen.
Individuelle Weiterbildungspfade
Jedes Mitglied unseres Teams hat individuelle Stärken und individuelles Entwicklungspotential. In unseren MbO Gesprächen definieren wir gemeinsam die nächsten Entwicklungsschritte. Wichtig ist uns dabei stets die Ausgewogenheit zwischen Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz und Persönlichkeitskompetenz.
